公司春节送温暖通知怎么写

公司春节送温暖通知怎么写

在春节即将来临之际，为了关心和鼓励坚守岗位的员工，公司决定进行慰问活动。通过派发礼品和现金红包，并向员工表达感谢和祝福，希望这些小小的关爱能够激励他们更加努力地工作。

首先，我们不得不提到数据。根据我们公司最新的调查数据显示，春节期间坚守岗位的员工近年来逐渐增多。他们为了公司的稳定运营和客户的满意度，放弃了和家人团聚的机会，选择默默奉献。

在面对这些数据的时候，我们不能只停留在数据层面，更应该用心去理解和感受这些员工的付出。正是因为有了他们的努力和付出，我们的公司能够保持良好的运营状态，为客户提供高质量的服务。

因此，我们决定通过慰问活动来表达对这些员工的感谢和祝福，并给予他们一些实质性的回馈。首先，我们将为每位员工准备精心挑选的礼品。这些礼品不仅体现了公司对员工的关心，同时也能够为他们在春节期间带来一些温暖和愉悦。

我们精心选择的礼品包括金龙鱼花生油一桶，25公斤大米一袋及永辉超市购物券一张。希望这些物品能够满足他们在春节期间的生活需求，让他们感受到公司的关怀和温暖。

此外，我们还将为员工发放现金红包。这不仅是对员工努力工作的认可，也能够为他们提供一些额外的经济支持，让他们能够更好地度过春节。具体的红包金额将根据员工的工龄和贡献进行梯度发放，希望这样的分配方式能够更加公平和合理。

最后，我们将组织慰问活动，让主管领导与员工进行座谈，并送上精心准备的年夜饭。通过这样的形式，我们希望能够与员工面对面交流，听取他们的意见和建议，帮助他们解决工作和生活上的困惑。

综上所述，公司决定在春节期间进行慰问活动，向坚守岗位的员工表达感谢和祝福。通过派发礼品和现金红包，并举办座谈会和年夜饭，希望能够给员工带去一份温暖和激励，让他们在新的一年里更加努力地工作。祝愿大家新年快乐，阖家幸福！