老公过年发的工资怎么发

公司春节放假一个月工资怎么发

根据劳动法规定，公司春节放假一个月工资发放有两种情况。第一种情况是，根据劳动合同规定，公司应按照标准支付劳动者工资。第二种情况是，如果超过一个工资支付周期，公司应根据劳动合同规定的支付标准发放工资。

你们老公的工资每个月会按时上交吗?上交比例是多少?

作为一个男人，老公手里适当留一些零花钱也在情理之中。千万不要把老公手里的钱榨得干干的，这样对你们的关系会产生负面影响。当然，上交工资的比例应该根据你们的具体情况来确定，既要考虑家庭开销，又要保证老公拥有一定的个人消费能力。

当结婚后，老公总是问女人工资是什么心理?

老公知道女人的工资是多少，而女人不知道他具体的工资收入。这种情况在很多家庭中是常见的。老公掌握工资收入信息的心理原因可能是他想保护家庭的财务状况，避免经济压力对家庭产生影响。而女人不了解老公具体的工资收入可能是因为她们关注的更多是家庭的整体财务状况，而不是个人收入。

老公工资要上交吗?

男人的钱，跟妻子之间的关系其实不是很大。在家庭中，男人的工资收入应该充当家庭的经济支柱，而不是全部交给妻子支配。当然，在经济条件允许的前提下，男人也应该给予妻子一定的经济支持和家庭开销。妻子可以与丈夫商量，根据家庭的经济状况和需要，制定合理的财务安排。

过年回家，亲戚朋友都会问到工资收入，大家都准备怎么回答?

在过年期间，与亲戚朋友见面交流时，被问及工资收入是很常见的情况。当面对这种问题时，我们可以从积极的角度来回答，比如强调工作的发展前景、个人的成就和收入的稳定增长。同时，也可以委婉地回答，例如说自己正在努力创业或转行，还没有稳定的收入来源。总之，对待这种问题要保持自信和乐观的态度。

工资输光了，没办法跟家里人交代，不敢回家怎么办?

面临工资输光的情况，首先要冷静下来，找出造成这种情况的原因，然后制定一个有效的解决方案。可以先从减少开支入手，寻找额外的收入来源，或者寻求家人和朋友的支持和帮助。同时，也要学会理财和规划，以免再次陷入经济困境。此外，不要因为经济问题影响到与家人的关系，家人在困难时都是可以理解和支持的。

按月度计算工资，公司薪酬制度规定，春节放假不发放工资，合法吗?

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，放假在一个工资支付周期内的，公司应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提前提出要求，则公司应支付劳动者工资的。因此，根据相关规定，公司春节期间不发放工资是违法行为。

现在又快过年了，建筑工地农民工的工资怎么样才能收到?

对于建筑工地的农民工来说，要确保工资按时发放，可以采取以下几种方式。首先，选择有名气的建筑单位和公司，这些单位通常不会拖欠工资并会督促监督下属分包商及时发放工资。其次，要保留相关劳动合同和工资支付凭证，以便在发生纠纷时维护自己的权益。另外，农民工也可以寻求劳动行政部门或工会的帮助，力争维护自己的合法权益。

老公工资该不该上交给父母?

关于将老公的工资上交给父母的问题，具体情况而定。如果你们是传统的大家庭过日子，上交工资是比较常见的做法，以维持家庭的经济安全和稳定。然而，如果你们已经形成了独立的家庭，这样的做法可能就不存在了。重要的是，夫妻双方要坦诚地进行讨论，根据家庭情况、个人意愿和财务状况来决定是否上交工资。

厂里放假了工资怎么算?有何依据?

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，放假在一个工资支付周期内的，公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提前提出要求，则公司应支付劳动者工资的。所以，如果厂里放假了，工资应按照劳动合同规定的标准支付，作为劳动者，有权利要求正当的工资支付。